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L'EDPB punta all'armonizzazione. C’è tempo fino al 5 agosto per partecipare alla consultazione pubblica: una svolta attesa da imprese e consulenti per migliorare la gestione dei data breach
Il recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 sulla parità salariale tramite il D.Lgs. n. 96/2026 ha introdotto una svolta radicale nei rapporti di lavoro, imponendo obblighi stringenti di trasparenza retributiva. Se l’obiettivo principale è colmare il divario di genere (gender pay…